您现在的位置：薪酬管理
- 微软在中国设立研发中心，进行技术创新的经营战略是属于哪一种类型的国际化经营战略？ 2021-04-15
- 对于采取稳定战略的企业来说，其一般会采取的薪酬战略是（ ）。 2021-04-15
- 薪酬水平及其外部竞争性具有吸引、激励和留住员工的重要作用，在以下选项中，将薪酬看 2021-04-15
- 在以下关于管理人员的基本薪酬与其所处组织层级之间的关系的论述中，正确的是（ ）。 2021-04-15
- 管理者可以将企业的政策、目标、计划和意图，通过薪酬计划和薪酬政策表达出来，这体现 2021-04-15
- 企业在制定国际薪酬战略时需要考虑以下一些因素，除了（ ）。 2021-04-15
- 在以下关于薪酬调查的论述中，正确的是（ ）。 2021-04-15
- 在以下选项中，哪一项能够通过差异化的方式为“知识型员工”带来心理上的自豪与满足？ 2021-04-15
- 在以下选项中，不属于劳动力市场对薪酬水平影响因素的是（ ）。 2021-04-15
- 企业的国际经营战略不同，其战略动因也就不同，那么薪酬战略的服务目标也就不用。在国 2021-04-15
- 根据维克多.弗隆姆的期望理论，以下表示激励力量的公式中，正确的是薪酬管理（ ）。 2021-04-15
- 在进行薪酬调查时，应该确定具有代表性的职位。一般来说，具有代表性的职位应该满足以 2021-04-15
- 与传统薪酬战略相比，全面薪酬战略强调以下内容，除了（ ）。 2021-04-15
- 在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人 2021-04-15
- 下列行业描述中，比较适合采用薪酬领袖战略的行业是（ ）。 2021-04-15
- 以下关于福利的实施对企业影响的论述中，不正确的一项是（ ）。 2021-04-15
- 在下列选项中，既能够作为薪酬设计的基础，又能够提供绩效考评标准，还能为员工晋升或 2021-04-15
- 在以下选项中，不属于我国法定社会表现类型的是（ ）。 2021-04-15
- 相对于传统团队而言，虚拟团队具有以下几个方面的特点，除了（ ）。 2021-04-15
- 如果采用工作评价方法中的海氏工作评价系统对人力资源管理副总经理进行考察，其职务 2021-04-15
- 一般来说，企业对劳动力成本的控制就是对薪酬的控制，企业的劳动力成本主要取决于以下 2021-04-15
- 薪酬预算的外部环境主要包括以下几个方面，除了（ ）。 2021-04-15
- 在以下关于“宽带薪酬模式的优势”的论述中，不正确的是（ ）。 2021-04-15
- 工作分析和工作评价在薪酬设计与管理中占有重要地位，在以下选项中，必须以工作分析和 2021-04-15
- 从薪酬对雇员的功能来看，通过改变薪酬结构可以增强薪酬的激励性。一般来说，根据薪酬 2021-04-15
