工作分析和工作评价在薪酬设计与管理中占有重要地位，在以下选项中，必须以工作分析和工作评价为前提条件的是（　）。

A：基于公平性的薪酬结构

B：基于竞争性的薪酬结构

C：基于职务的薪酬结构

D：基于员工的薪酬结构

答案：

C

解析：

内部薪酬结构可以划分为：基于职务的薪酬结构和基于员工的薪酬结构。其中，基于职务的薪酬结构的设计必须以工作分析和工作评价为基础内容。