2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题二-4

16、属于认知测验的心理测验方法是( )(1 分) 

A:智力测验

B:人格测验 

C:结构化面试

D:无领导小组

17、下列选项中，属于洋葱模型最里层的胜任素质是( )(1 分) 

A:知识和技能

B:动机和个性

C:经验和经历

D:业绩和能力

18、培训成果转化的“同因素理论”强调的是( )(1 分) 

A:培训环境与工作环境完全相同

B:培训环境与工作环境完全不同

C:培训环境与工作环境部分相同

D:培训环境与工作环境部分不同

19、下列选项中，属于班杜拉社会学习理论内容的是( )(1 分) 

A:注重反应的强化刺激

B:积累经验为学习提供资源

C: 依赖型人格向独立型人格转化

D:人是通过观察模仿而学会新的行为

20、下列选项中，关于关键绩效指标描述正确的是( )(1 分) 

A:对重点经营活动的衡量

B:对所有操作过程的反映

C:由上级强行确定下发的指标 

D:对绩效构成中所有部分的衡量

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