【导语】中国教育在线成人自考频道根据《全国各类高等教育自学考试学校招生复习考试大纲》收集整理了“《人力资源管理（一）》模拟试题”以供广大考生参考，具体如下：

2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题及答案5

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D.自我学习

21.巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论是【】

A.经典条件反射理论

B.操作条件反射理论

C.社会学习理论

D.有限条件反射理论

22.人与职业相匹配理论的提出者是【】

A.斯金纳B.巴甫洛夫

C.霍兰德D.帕森斯

23.企业文化的中心内容是【】

A.控制行为B.尊重人

C.提高绩效D.品牌认同

24.绩效反馈最主要的方式是【】

A.绩效面谈B.绩效辅导

C.绩效沟通D.绩效改进

25.企业文化的灵魂和企业的旗帜是【】

A.企业哲学B.企业价值观

C.企业精神D.企业目标

26.第一个把人力看做资本的经济学家是【】

A.舒尔茨B.阿奎那

C.亚当•斯密D.李斯特

【参考答案】

21.A 22.D 23.B 24.A 25.C26.C

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