2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百零七

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的.请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均不得分。

31.运用访谈法，应该遵循的原则有( ACE )

A.互动原则 B.参与原则 C.尊重原则

D.随机原则 E.倾听原则

32.选拔性测评操作的基本原则有( ABCE )

A.公正性 B.可比性 C.准确性

D.系统性 E.差异性

33.在岗前培训中，由人力资源部门提供的信息主要包括( ADE )

A.企业概况 B.部门功能 C.工作职责

D.基本政策与制度 E.工资福利

34.属于人力资源成本核算指标体系的有( CDE )

A.保障成本指标 B.安置成本指标

C.企业管理能力和管理水平指标 D.成本投入指标

E.成本投入的直接指标

35.“三层次”说认为企业文化包括( ACE )

A.物质层 B.管理层 C.制度层

D.员工层 E.精神层

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