【导语】中国教育在线成人自考频道根据《全国各类高等教育自学考试学校招生复习考试大纲》收集整理了“《人力资源管理（一）》模拟试题”以供广大考生参考，具体如下：

2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题及答案6

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二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

27.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过进行管理。【】

A.文化B.方法

C.思想D.政策

E.技术

28.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用【】

A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据

D.人力资源规划有利于控制人工成本

E.人力资源规划有利于调动员工的积极性

29.选拔性测评的特点有【】

A.强调区分性B.强调客观性

C.带有调查性D.具有概括性

E.结果可以是分数也可以是等级

【参考答案】

二、多项选择题

27.ABCE 28.ACDE 29.ABE 

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