【导语】中国教育在线成人自考频道根据《全国各类高等教育自学考试学校招生复习考试大纲》收集整理了“《人力资源管理（一）》模拟试题”以供广大考生参考，具体如下：

2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题及答案8

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第二部分非选择题（共64分）

三、名词解释（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

32.人力资源

33.工作分析

【参考答案】

三、名词解释

32.人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。它应该包括数量和质量两个方面。人力资源作为国民经济资源的一个特殊部分，具有以下七个特点：不可剥夺性、时代性、时效性、生物性、能动性、再生性以及增值性。

33.工作分析是运用科学方法收集与工作有关的信息的过程，主要包括该项工作应该承担的职责以及承担该项工作需要的任职资格等方面的信息，工作分析的最终产出表现为职位说明书。

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