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2021年10月自考《人力资源管理(一)》模拟试题五-2

2021-10-09 16:24:45  来源:中国教育在线

2021年10月自考《人力资源管理(一)》模拟试题五-2

6、期望理论的提出者是( )(1 分) 

A:弗鲁姆

B:赫茨伯格

C:亚当斯 

D:马斯洛

7、编写工作说明书应遵循的原则是( )(1 分) 

A:对岗又对人

B:对岗不对人

C:对人不对事

D:对人又对事

8、“收集与某一特定工作有关的工作信息的系统过程”指的是( )(1 分) 

A:工作测评

B:绩效管理

C:人员招募

D:工作分析

9、从组织的角度看,不属于工作包涵内容的是( )(1 分) 

A:工作是组织内部最基本的构成要素

B:工作是同类岗位(职位)的统称

C:工作是人进入组织的中介

D:工作是系统构架重要环节

10、“根据企业的人员分布状况和层级机构,拟定人员的提升政策”是( )(1 分) 

A:晋升计划

B: 轮换计划

C:总体规划

D:劳动关系计划

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