2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题二百二十三

二、多项选择题

1[.多选题]对于绩效的含义，通常的理解有()。

A.绩效就是结果

B.绩效的目标是行为

C.绩效就是效能

D.个体特征可以反映绩效水平

E.绩效管理的对象是战略的实施过程

[答案]ABDE

2[.多选题]绩效管理中绩效考核指标的设定涉及哪些指标?()

A.过程指标

B.权重指标

C.结果指标

D.行为指标

E.个体特征指标

[答案]BCD

3[.多选题]绩效的性质包括()。

A.结果性

B.多因性

C.行为性

D.多维性

E.动态性

[答案]BDE

4[.多选题]绩效管理的目的是持续提升()。

A.绩效目标的改善

B.个人的绩效

C.部门的绩效

D.组织的绩效

E.绩效考核指标的达成

[答案]BCD

5[.多选题]企业的管理体系是一个()的体系。

A.立体

B.具体

C.多元

D.一维度

E.多维度

[答案]ACE

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