您当前所在位置:自考本科 > 网站地图 > 备考资料 > 模拟试题 > 管理类 > 人力资源管理(一) > 2022年自考《人力资源管理(一)》模拟试题一百四十八

2022年自考《人力资源管理(一)》模拟试题一百四十八

2022-04-24 15:37:10  来源:中国教育在线

2022年自考《人力资源管理(一)》模拟试题一百四十八

16.具有教育型职业能力的人适合从事的职业是( B )

A.演艺 B.宣传

C.会计 D.法医

17.组织能否赢得员工的献身精神,能否充分调动员工的积极性,其关键因素在于( C )

A.发给足够的薪水

B.经常地培训

C.为员工创造条件,使他们获得一个有成就感和自我实现感的职业

D.科学的绩效考核与反馈

18.我国现行的失业保险制度规定,企事业单位缴纳失业保险费应为本单位工资总额的( B )

A.1% B.2%

C.3% D.4%

19.第一个将人力看作资本的经济学家是( A )

A.亚当·斯密 B.李斯特

C.舒尔茨 D.柏拉图

20.根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的( B )

A.外层物质文化 B.中层制度文化

C.内层精神文化 D.表层行为文化

热门推荐:

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策,点击立即了解>>

推荐阅读:

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总

2022年4月各省成人自考成绩查询时间及入口

你可能感兴趣的试题
1
意向表
2
学习中心老师电话沟通
3
查看评估报告
1、年龄阶段

2、当前学历

3、提升学历目标

4、意向学习方式

报考所在地
*
*
*

查看成人高考最新资讯 查看远程教育最新资讯

自考专业快选

自考热门专题

自考热议话题

自考推荐文章