2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百八十一

四、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

30.简述人力资源供大于求时需采取的措施。

答：

(1)重新安置;

(2)永久性裁员;

(3)临时解雇;

(4)减少工作时间;

(5)工作分享;

(6)降低工资。

31.简述外部招聘的方式。

答：

(1)员工推荐;

(2)招聘会;

(3)职业介绍所;

(4)校园招聘会;

(5)猎头公司;

(6)网络招聘;

(7)网络招聘。

(上述7点答任意6点便给全分)

32.简述培训计划的主要内容。

答：

(1)明确培训目标、内容;

(2)确定培训对象;

(3)确定培训时间;

(4)选择培训场所;

(5)选择合适的培训者;

(6)选定培训方法和教材。

33.简述福利的影响因素。

答：

外部因素：

(1)政府的法律法规;

(2)劳动力市场的标准;

(3)工会。

组织的内部因素：

(1)组织的战略;

(2)组织管理者的经营理念;

(3)员工偏好。

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