2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百七十

6.下列属于人际关系阶段理论成果的是( D )

A.经济人

B.X理论

C.人类需求层次理论

D.非正式组织

7.能够面面俱到，在最短的时间内收集到尽可能多信息的工作分析方法是( C )

A.资料分析法

B.面谈法

C.问卷调查法

D.观察法

8.以下属于人力资源诱引型战略的特点是( B )

A.聘用大量员工，注重员工的开发和培训

B.建立数量少且基本稳定的精英员工队伍

C.员工为可变成本，注重外部劳动力市场

D.强调员工的参与

9.职业生涯周期的核心阶段是( C )

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

10.对员工行为的指导和控制应当属于( D )

A.工作规范

B.任职资格说明书

C.工作要求

D.工作描述

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总

2022年4月各省成人自考成绩查询时间及入口