您当前所在位置:自考本科 > 网站地图 > 备考资料 > 模拟试题 > 管理类 > 人力资源管理(一) > 2022年自考《人力资源管理(一)》模拟试题一百四十一

2022年自考《人力资源管理(一)》模拟试题一百四十一

2022-04-24 15:32:23  来源:中国教育在线

2022年自考《人力资源管理(一)》模拟试题一百四十一

16.人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工( C )

A.掌握更多的理论知识 B.学习更多的业务知识

C.提高解决和处理问题的能力 D.提供相互学习的机会

17.职业生涯表示的是一个( B )

A.静态过程 B.动态过程

C.价值体系 D.生活方式

18.一般来说,大多数人职业生涯发展的核心阶段是( C )

A.成长阶段 B.探索阶段

C.确立阶段 D.维持阶段

19.从1929年至1975年,美国企业的福利支出占劳动成本的比重上升了( )

A.五倍 B.十倍

C.十五倍 D.二十倍

20.基本医疗保险费中,个人缴纳额约为其工资收入的( B )

A.1% B.2%

C.3% D.4%

热门推荐:

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策,点击立即了解>>

推荐阅读:

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总

2022年4月各省成人自考成绩查询时间及入口

你可能感兴趣的试题
1
意向表
2
学习中心老师电话沟通
3
查看评估报告
1、年龄阶段

2、当前学历

3、提升学历目标

4、意向学习方式

报考所在地
*
*
*

查看成人高考最新资讯 查看远程教育最新资讯

自考专业快选

自考热门专题

自考热议话题

自考推荐文章