2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题二百零二

一、单项选择题

1[.单选题]员工招聘工作处于人力资源管理价值链的()。

A.前端

B.中端

C.终端

D.过渡阶段

[答案]A

2[.单选题]招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的职位信息，这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果。这句话体现了()的企业招聘理念。

A.重视学习能力和团队精神

B.对应聘者坦诚相见

C.应聘者是否与本企业文化相融合

D.招聘过程要树立企业的品质形象

[答案]B

3[.单选题]现在企业招聘发展的新动向就是面谈时间()。

A.越来越随意

B.越来越短

C.与企业规模相关

D.越来越长

[答案]D

4[.单选题]招聘类型决策中，根据职务的不同可采用哪些方式来弥补职务空缺?除了()。

A.临时

B.职务轮换

C.租用

D.承包

[答案]B

5[.单选题]下面不属于内部招聘方法的是()。

A.员工推荐

B.校园招聘

C.工作告示

D.人才库和继任计划

[答案]B

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