2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题四-6

二、多选题(共 5 题，共 10 分) 26、人性假设理论包括( )(2 分) 

A:“经济人”假设

B:“社会人”假设

C:“自动人”假设

D:“复杂人”假设

E:“理性人”假设

27、激励包括三个基本因素：( )(2 分) 

A:需要

B:动机

C:知识

D:经验

E:行为

28、工作分析包括五个方面的信息分析，其中工作环境分析包括( )(2 分) 

A:经济环境的分析

B:技术环境的分析

C:物理环境的分析

D:安全环境的分析

E:社会环境的分析

29、人力资源规划的目标有( )(2 分) 

A:配合组织发展的需要

B:规划人力发展

C:促使人力资源的合理运用

D:用人成本合理化

E:提升工作人员的能力

30、在能力面试中，主试通过寻找 STAR 方法来确定被试者的能力优势，下列选项中属于 STAR 方法的有( )(2 分)

A:背景

B:行动

C:任务

D:结果

E:组织

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