2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题二十一

三、多项选择题【每小题3分，共18分。在备选答案中选择2个或2个 以上正确答案，并将正确的答案题号填入题后括号内)

1.人本管理运作系统工程包括( )。

A. 人本管理系统工程 

B.人本管理机制

C. 人际(群)关系机制 

D.物本管理系统

E. 组织系统

2.工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。

A. 工作内容 

B.工作责任和技能

C. 工作强度 

D.工作环境

E. 工作心理及岗位

3.影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪儿个方面?( )

A. 空缺职位的性质 

B.企事业单位的性质

C. 企事业组织的形象 

D.人口和劳动力

E. 劳动力市场条件

4.按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?( )

A. 常模参照性考评 

B.效标参照性考评

C. 无标准的内容考评 

D.绩效考评

E. 非绩效考评

5.岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?( )

A. 基础工资制 

B. 单一型岗位工资制

C. 技能工资制 

D. 衔接可变型岗位工资制

E. 重合可变型岗位工资制

6.职业咨询预测法的主要测评工具有( )

A.能力倾向测试 

B. 职业兴趣测验

C. 人格测验 

D. 价值问卷

E. 生涯成熟问卷

参考答案：

三、多项选择题《每选对一小题给3分，共18分，不选、错选或少选均不得分。)

1. AB 2. ABCDE 3 .ABC 4 .ABC 5 .BDE 6.ABCDE

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总

2022年4月各省成人自考成绩查询时间及入口