2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题三-6

二、多选题(共 5 题，共 10 分)

26、智力测验包括( )(2 分) 

A:观察能力

B:记忆能力

C:注意能力

D:思维能力

27、运用案例分析法对员工进行培训时，案例选择的基本要求有( )(2 分) 

A:典型性

B:真实性 

C:可操作性

D:结果的唯一性

E:结果的多样性

28、柯克帕特里克模型培训效果评估包括( )(2 分) 

A:反应层

B:学习层

C:行为层

D:结果层

E:背景层

29、目前对国家公务员的考核内容一般包括( )(2 分) 

A:德

B:检

C:能

D:绩

E:廉

30、以下关于薪酬概念的理解，正确的有( )(2 分) 

A:薪酬的基础是雇佣关系

B:薪酬的主体是雇主

C:薪酬的客体是雇员

D:薪酬的客体是雇主

E:薪酬的本质是一种等价交换过程

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