2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题五-3

11、主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的( )(1 分) 

A:绩效计划

B:使用计划

C:劳动关系计划

D:职业计划

12、“根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是( )(1 分) 

A:晋升计划

B:总体规划

C:绩效计划

D:劳动关系计划

13、强调在招聘中应量才录用，人尽其才，用其所长，职得其人。这一原则被称为( )(1 分)

A:能级原则

B:择优原则

C:竞争原则

D:全面原则

14、广告的结构要遵循的 AIDA 原则中的 I 指( )(1 分) 

A:欲望

B:行动

C:注意

D:兴趣

15、作业法的最早编制者是( )(1 分) 

A:林赛

B:克雷佩林 

C:内田勇三郎

D:卡特尔

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2021年10月全国各省成人自学考试报名官网汇总

2021年10月各省成人自考报名时间及报名入口

各省10月成人自考准考证打印时间及打印入口