2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百八十六

6[.多选题]人力资源管理的基本任务是()。

A.吸引、保留组织所需要的人力资源

B.提高员工的工作效率和工作积极性

C.激励和开发组织所需要的人力资源

D.促成组织目标的实现

E.期望达到留住人才、激励人才、培育人才的目标

[答案]ACD

7[.多选题]人力资源管理的基本职能通常包括()。

A.人力资源规划与工作分析

B.招聘与选拔

C.职业生涯规划

D.培训与发展

E.薪酬福利管理与劳动关系

[答案]ABCDE

三、简答题

1[.问答题]人力资本的特征包括哪几个方面?

[答案]人力资本的特征主要包括：

(1)不可分性。

(2)价值难以评估。

(3)收益的不确定性。

(4)流动性。

(5)溢出性。

2[.问答题]简述人力资本投资的主要途径。

[答案]人力资本投资的主要途径：

(1)教育投资。

(2)职业培训。

(3)医疗保健投资。

(4)人力迁移投资。

3[.问答题]现代企业人力资源管理部门有哪几种角色?

[答案]现代企业人力资源管理部门的角色主要有：

(1)发展战略的策划者。

(2)业务部门的战略伙伴。

(3)组织管理的技术幕僚。

(4)员工的代言人。

(5)变革的推进者。

(6)行政事务专家。

(7)内部公关高手。

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