2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题三-3

11、按照人力资源规划的时间长短，长期人力资源规划的时间是( )(1 分) 

A:5 年或者 5 年以上

B:3 年或者 3 年以上

C:2 年或者 2 年以上

D:1 年或者 1 年以上

12、企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是( ) (1 分)

A:关系均衡

B:结构均衡

C:结构失衡

D:关系失衡

13、为了节省开支，组织应将其招募的地点限制在最能产生效果的( )(1 分) 

A:人才市场

B:劳动力市场

C:招聘会

D:校园

14、笔试中可进行团体测试，效率较高，但是笔试最薄弱的环节是( )(1 分) 

A:选题范围

B:命题技术

C:笔试流程

D:笔试效果

15、下列选项中不属于人员招募过程的是( )(1 分)

A:制定招募计划

B:实施招募计划

C:招募计划筛选

D:招募效果评估

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