2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题十一

11、影响人力资源需求的最重要的因素： ( C )

A、企业未来的发展趋势 

B、社会经济发展状况

C、企业的内部因素 

D、人力资源的自身因素

12、能够最大限度地发挥参与者的创造力的培训方式： ( C )

A、案例研究法 

B、模拟训练法 

C、头脑风暴法 

D、管理者训练法

13、组织运行质量和管理水平的标尺是： ( D )

A、财务指标 

B、客户满意度 

C、员工满意度 

D、劳动生产率

14、绩效管理的中心环节： ( B ) 

A、绩效计划 

B、绩效考评 

C、绩效反馈 

D、绩效改进

15、劳动力市场的主要机制是： ( B ) 

A、选择机制 

B、供求机制 

C、利益机制 

D、竞争机制

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