2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题二答案-7

三、文字题(共 7 题，共 50 分)

31、【考点】人力资源管理的概念

答案：人力资源管理是依据组织发展需要，对人力资源获取、整合、开发、利用等方面所进 行的计划、组织、领导、控制，以充分发挥人的潜力和积极性，提高工作效率，实现组织目 标和个人发展的管理活动。

32、【主考点】人员素质测评为人力资源培训开发提供科学依据

【副考点 1】人员素质测评为招聘选拔提供科学的评价技术与工具

【副考点 2】人员素质测评为人岗匹配提供基本依据

答案：(1)人员素质测评为人力资源培训开发提供科学依据;(2)人员素质测评为招聘选拔提供科学的评价技术与工具;(3)人员素质测评为人岗匹配提供基本依据(4)人员素质测评为绩效考核和诊断提供解决方案

33、【考点】准备阶段

答案：含义：测评指标也称测评维度，是组织对员工的具体要求。同一组织的不同岗位或是不同组织的同类岗位，测评指标均存在差异。测评指标体系的构建内容：(1)构建胜任素质模型(2)基于胜任素质模型筛选测评指标(3)确定测评指标权重(4)确定测评标度

34、【考点】调查分析阶段

答案：①与工作分析涉及职位的任职者沟通;②制订调查分析工作计划;③调查分析信息数 据。

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