2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题三-1

一、单选题(共 25 题，共 25 分)

1、主要运用于避免变革、寻求稳定的组织的人力资源战略类型是( )(1 分) 

A:家长式人力资源战略

B:发展式人力资源战略

C:任务式人力资源战略

D:转型式人力资源战略

2、下列组织战略层次中，主要回答如何竞争的问题的是( )(1 分) 

A:组织战略

B:经营战略

C:职能战略

D:成长战略

3、人力资源管理的投资模式主要关注( )(1 分) 

A:劳工关系的协调

B:公平就业机会

C:团队合作

D:如何理解和把握不断变化的趋势

4、以下不属于精神激励方法的是( )(1 分) 

A:成长激励

B:关怀激励

C:晋升激励

D:福利激励

5、在激励机制的构成要素中，对成员进行组织同化和对违反行为规范或达不到要求的处罚和教育的制度是( )(1 分)

A:行为导向制度

B:行为幅度制度

C:行为时空制度

D:行为归化制度

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