2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题二十六

11、经系统研究、制定全面规划，有计划、分阶段地实施的变革方式称为( )

A 改良式变革 B 爆破式变革 C 计划式变革

12、对需要调查研究问题的相关因素进行大概的、关联性反映的研究类型称为( )

A 描述性调研 B 探索性调研 C 因果关系调研 D 预测性调研

13、当对需要调查问题的范围还不太清楚时应采用( )

A 描述性调研 B 探索性调研 C 因果关系调研 D 预测性调研

14、若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是( )。

A减轻其工作负担或增加该岗位的休息日B减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作

C减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作D减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

15、工作分析的基本步骤是( )。

①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息

③选择被分析的工作④与有关人员共同审核和确认工作信息

⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

A①②③④⑤⑥ B①③②④⑤⑥C①②③⑤④⑥ D①③②⑤④⑥

参考答案：

11 C 12 A 13 B 14 B 15 C

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