【导语】中国教育在线成人自考频道根据《全国各类高等教育自学考试学校招生复习考试大纲》收集整理了“《人力资源管理（一）》模拟试题”以供广大考生参考，具体如下：

2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题及答案2

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6.我国组织目前面临的一个重大问题是【】

A.人力资源过剩B.人力资源浪费

C.人力资源不足D.人力资源管理不当

7.当职位空缺有许多种，而且在某一特定地区内又有足够的求职者的情况下，应该使用以下哪种招募形式【】

A.报纸B.广播电视

C.杂志D.招募现场的宣传资料

8.在人员甄选活动中，对一个人所学知识和技能的基本检测称之为【】

A.能力测试B.人格测试

C.成就测试D.兴趣测试

9.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为【】

A.人力分配规划B.调配规划

C.晋升规划D.招聘规划

10.世界上第一个兴趣测验量表是【】

A.斯特朗男性职业兴趣量表

B.比奈－西蒙量表

C.库德职业兴趣测验

D.爱德华个性偏好量表

【参考答案】

6.A 7.B 8.C 9.D 10.A

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