2022年自考《薪酬管理》模拟试题四

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

16.基本薪酬要素包括()

A.基础薪酬

B.岗位薪酬与职务薪酬

C.技能薪酬

D.年功薪酬

E.协议薪酬

17.海氏评价因素包括()

A.知识、技能等综合素质因素

B.问题解决能力因素

C.责任

D.分析因素

E.能力因素

18.绩效薪酬的分类()

A.个人特征薪酬

B.成就薪酬

C.激励薪酬

D.特殊绩效薪酬

E.固定薪酬

19.特殊绩效薪酬的种类分为()

A.出勤奖

B.工作年限奖

C.伯乐奖

D.员工建议奖

E年终奖

20. 25.以下项目中属于员工福利的是( )

A.全勤奖

B.公休假日

C.住房补贴

D.出差补助

E.教育培训补贴

参考答案：

16.ABCD， 17. ABC， 18.ABCD，19. ABCD， 20. BCDE 

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