2021年10月自考薪酬管理模拟练习第十章之简答题

简答题

点击查看答案三、简答题 1、与其他报酬形式相比，经营者年薪制在功能上具有哪些特点? (1)激励性 (2)约束性 (3)共存性 (4)公平性与效率性 (5)制度性与规范性 2、简述年薪制的确定原则 (1)效率激励原则(2)科学评价原则(3)激励约束对称原则(4)适度兼顾公平原则 3、简述专业技术人员的薪酬结构模式 (1)单一化高新模式(2)较高薪酬加奖金模式(3)较高薪酬加科技成果提成模式((5)薪酬+股权激励模式 4、营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则：(1)与战略相匹配原则(2)促进销售人员角色转变的原则(3)报酬形式以激励薪酬为主的原则(4)差异化原则

2021年10月自考薪酬管理模拟练习第十章之简答题

1、与其他报酬形式相比，经营者年薪制在功能上具有哪些特点?

2、简述年薪制的确定原则

3、简述专业技术人员的薪酬结构模式

4、营销人员薪酬方案设计应当遵循的原则

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