2021年10月自考薪酬管理模拟练习第四章之单选题

1、岗位分析的方法不包括( )

A.观察法 B.访谈法 C.关键事件法 D.要素计点法

2、对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是： ( )

① 确定岗位评价方法

② 岗位分类

③ 成立岗位评价小组

④ 确定岗位评价要素

⑤ 收集相关岗位信息

⑥ 全面落实岗位评价计划

A、②①④③⑥⑤ B、②⑤③①④⑥ C、①②③④⑤⑥ D、①②④③⑤⑥

3、在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是( )。

A、 排序法 B、海氏评价法 C、要素计点法 D、要素比较法

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