2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题二百三十

二、多项选择题

1[.多选题]下列属于非经济性薪酬范畴的有()。

A.良好的办公环境

B.融洽的人际关系

C.发展机会

D.培训

E.上司的赞赏与认可

[答案]ABCDE

2[.多选题]薪酬对员工来说，具有的功能主要包括()。

A.经济保障功能

B.改善经营绩效功能

C.心理激励功能

D.支持企业变革

E.社会信息功能

[答案]ACE

3[.多选题]薪酬对企业来说，具有的功能主要包括()。

A.经济保障功能

B.控制经营成本

C.改善经营绩效

D.支持企业改革

E.塑造和强化企业文化

[答案]BCD

4[.多选题]企业薪酬体系的衡量维度主要有()。

A.薪酬文化的塑造

B.控制经营成本

C.薪酬体系确定

D.支持企业变革

E.薪酬等级的确定

[答案]BCD

5[.多选题]一个企业的薪酬体系要适应企业的战略发展，满足员工的物质利益追求，应具备以下几个方面的特征()。

A.对内公正性

B.对外竞争性

C.个人激励性

D.易于管理性

E.结构合理性

[答案]ABCD

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总

2022年4月各省成人自考成绩查询时间及入口