2021年自考《人力资源管理》试题六

二、多项选择题

26.下列选项属于人力资源管理活动的有

A.员工招聘管理

B.人力资源规划

C.员工素质测评

D.员工绩效管理

E.员工职业生涯管理

27.工作设计综合模型中的环境因素包括

A.社会因素

B.经济因素

C.政治因素

D.技术因素

E.地理因素

28.下列选项属于 人力资源业务规划内容的有

A.员工关系计划

B.人力资源配置计划

C.人力资源接替计划

D.员工退休解聘计划

E.人力资源补充计划

29.下列选项关于胜任素质模型含义理解正确的有

A.胜任素质能预测行为和绩效

B.胜任素质能引起行为和绩效

C.胜任素质能决定行为和绩效

D.胜任素质是个体潜在的深层次特征

E.胜任素质能够按照某一标准 预测效标群体的工作优劣

30.绩效考核评价系统包括的内容有

A.制订考核计划

B.选择评价对象

C.确定评价主体

D.构建指标体系

E.选择恰当的考核方法