2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题四答案-6
二、多选题(共 5 题，共 10 分)
26、【考点】人性假设理论答案：ABCD
解析：人性假设理论：
所以答案选择 ABCD。
27、【考点】激励的过程答案：ABE
解析：激励包括三个基本因素：(1)需要——需要(2)动机——行(3)行为——动可助记
为：激励的基本因素：需要行动。故本题正确答案为：ABE。
28、【考点】工作分析的内容答案：CDE
解析：五个方面的信息分析包括：
(1) 工作名称分析，包括对工作特征的描述、概括与表达。
(2) 工作内容分析，包括工作任务、工作责任、工作关系与工作强度的分析。
(3) 工作环境分析，包括物理环境、安全环境与社会环境的分析。
(4) 工作条件分析，包括必备的知识、必备的经验、必备的操作技能和必备的心理素质的分析。
(5) 工作过程分析，包括对工作环节、人员关系与所受影响的分析。AB 选项为干扰项，本题选择 CDE。
29、【考点】人力资源规划的目标答案：ABCD
解析：人力资源规划的目标：(1)配合组织发展的需要(2)规划人力发展(3)促使人力资源的合理运用(4)用人成本合理化 E 选项为干扰项，本题选择 ABCD。拓展：人力资源规划的目标就是确保企业在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选(包括数量、质量、层次 和结构)。
30、【考点】面试答案：ABCD
解析：在能力面试中，主试通过寻找 STAR 方法来确定被试者的能力优势，其中 STAR 中各字母的含义如下：
故本题正确答案为：ABCD
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