2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百六十三

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.世界上最为重要的资源是( B )

A.自然资源

B.人力资源

C.信息资源

D.资本资源

2.在现代人力资源管理中，被称为“管理过程之父”的是( A )

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.梅奥

3.“经济人”的观点产生于( A )

A.科学管理阶段

B.人际关系阶段

C.行为科学阶段

D.人力资本管理阶段

4.人力资源供给预测常用的方法是( B )

A.德尔菲法

B.马尔可夫法

C.经验判断法

D.回归预测法

5.招聘方法中，成本最高的是( C )

A.招聘会

B.职业介绍所

C.猎头公司

D.校园招聘会

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