2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百六十四

6.在一般情况下，薪酬的主体构成部分是( A )

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.福利

7.制定人力资源战略的前提和基础是( D )

A.人力资源战略

B.组织要隶

C.客观环境

D.组织战略

8.职业生涯周期理论中，最著名的五阶段理论提出者是( A )

A.萨伯

B.金兹伯格

C.施恩

D.霍兰德

9.工作分析各要素中与个人一一对应的是( C )

A.职责

B.工作

C.职位

D.职务

10.对以智力为主的工作进行分析时不宜采用( C )

A.资料收集法

B.面谈法

C.观察法

D.关键事件法

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