2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题五十五

11.“由于经验而发生的相对持久的行为改变”称为( C )

A.教育

B.培训

C.学习

D.记忆

12.培训中最普遍、最常见的方法是( A )

A.讲授法

B.研讨法

C.案例分析法

D.角色扮演法

13.职业生涯是一种复杂的现象，其组成部分是( D )

A.性格与能力

B.机遇与目标

C.挫折与成功

D.态度与行为

14.一个人在择业上的自由度很大程度上取决于个人所拥有的( D )

A.职业兴趣和爱好

B.良好的职业机遇

C.强烈的择业动机

D.职业能力和职业品质

15.我国规定特殊行业的从业者，其工龄计算方式为每在这些岗位上工作一年，均按( A )

A.一年零三个月计算

B.一年零四个月计算

C.一年零五个月计算

D.一年零六个月计算

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