2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题九十二

6.能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是( B )

A.校园招募 B.人才交流会

C.广告招聘 D.职业介绍机构

7.一般情况下，比较好的选择是应聘者能够完成工作任务的( B )

A.50% B.80%

C.100% D.120%

8.通过测评，找出被测评者素质构成及发展上的问题和不足，这体现了人才测评的( B )

A.甄别功能 B.诊断功能

C.评定功能 D.反馈功能

9.绩效管理的重心在于( C )

A.绩效考核 B.绩效比较

C.绩效提升 D.绩效衡量

10.评价中心最大的特点是注重( C )

A.纸笔测试 B.面试

C.情景模拟 D.心理溅量

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总

2022年4月各省成人自考成绩查询时间及入口