2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题一-1

一、单选题(共 25 题，共 25 分)

1、某公司将人力资源管理部门设置在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是( )(1 分)

A:管理观念不同

B:管理模式不同

C:管理方法不同

D:管理地位不同

2、关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为( )(1 分) 

A:投资模式

B:产业模式

C:参与模式

D:高灵活性模式

3、人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是( )(1 分)

A:以工作为中心 

B:传统的经验管理

C:人与工作相互适应

D:提升到企业战略的高度

4、目标设定论提出“ ”的代表人物是( )(1 分) 

A:洛克

B:海德

C:韦纳

D:麦克利兰

5、某快餐企业为激励员工积极而有效地工作，特设置了“十佳服务员”的称号，该做法属于( )(1 分)

A:成长激励

B:关怀激励

C:表扬激励

D:荣誉激励

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