2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟练习11

31.工作分析在收集信息阶段要完成的工作任务有(　　)

A.获得管理层的批准 B.选择信息来源

C.选择收集信息的方法和系统 D.确定收集信息的原则

E.确定收集信息的内容

32.解决人力资源供大于求速度快，员工受伤害程度中等的方法有(　　)

A.裁员 B.减薪

C.工作轮换 D.工作分享

E.退休

33.人员测评过程的主要衡量指标包括(　　)

A.误差 B.信度

C.效度 D.常模

E.准确度

34.平衡记分卡绩效考核的指标包括(　　)

A.财务 B.客户

C.内部经营过程 D.上级主管

E.学习与成长

35.休假制度主要包括的内容有(　　)

A.休假和节假日薪资 B.产假工资

C.病假工资 D.退休工资

E.岗位津贴

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