一个合理的薪酬结构应该做到（　）。

A：既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分

B：仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分

C：没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分

D：既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分

答案：

A

解析：

一个合理的薪酬结构应该做到：既有固定薪酬部分（基本薪酬，差异薪酬）又有可变薪酬部分（佣金，激励机制，奖金，股权激励，工龄性薪酬等）。