2021-04-19 15:37:00 来源：中国教育在线
由于传统薪酬体系存在着一系列问题，于是战略薪酬管理被提出来了。那么战略薪酬管理的核心是（ ）。
A：支持企业的人才开发
B：吸引高素质人才
C：战略性薪酬决策
D：提高员工的工资和福利水平
答案：
C
解析：
战略薪酬管理的核心是做出一系列的战略性薪酬决策。
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