企业文化是薪酬沟通中的一个重要影响因素，如果某企业的薪酬沟通具有非正式和不定期的特点，那么该企业的主流文化很可能是属于以下哪一个类型？（　）

A：职能型文化

B：网络型文化

C：流程型文化

D：时间型文化

答案：

B

解析：

网络型文化的特征就是：非正式和不定期，是组织成员采取他们认为合适的方式进行沟通，只有在自己需要的时候建立联系。