2018年自考《人员素质测评理论与方法》章节复习题：第5章

第五章

1、1938年默里与摩根编制了投射测验之一的____ __ ，简称TAT。

A. 智力测验 B. 16因素测验

C. 主题统觉测验 D. 墨迹测验

2、认知测验可以按其具体的测验对象分为成就测验、智力测验和__  ___测验。

A. 知识 B. 技能

C. 品德 D. 能力倾向

3、用意义不明确的各种图形、墨迹、词语，让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应，从分析反应结果来推测测验的结果，这种测验方法为   。

A. 机械倾向测验 B. 投射技术测验

C. 生理学测验 D. 镶嵌图形测验

4、卡特尔16因素测验实质是一种___ _ __测验。

A. 才能 B. 潜能

C. 品德 D. 知识

5、能力性向测验测评的是个体的   。

A. 才能 B. 潜能

C. 知识 D. 智商

6、1883年，英国优生学家____ _____在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语，并创设了“人类学测量实验室”。

A. 卡特尔 B. 高尔顿

C. 斯特朗 D. 比奈

7、1879年法国心理学家___ __ 在德国莱比锡大学设立了第一所心理实验室，实验中发现个体的行为相互间存在个别差异。

A. 高尔顿 B. 卡特尔

C. 冯特 D. 艾森克

8、投射技术起源于临床心理学和精神治疗法，作为诱出被试者内心思想情感的一个手段，当不宜直接提问或研究的___ ___ 不宜暴露时，往往采用投射技术。

A. 客观条件 B. 实际要求

C. 主观要求 D. 真正目的

9、下列测验中，不属于创造力测评的是   。

A.雷斯特测验 B. 托兰斯创造性思维测验

C.南加利福尼亚大学测验 D. 威廉斯创造力测验系统

10、明尼苏达操作速度测验主要用来测验人的__   ____能力。

A. 文书倾向 B. 运动技能倾向

C. 机械倾向 D. 技能技巧