2022年自考《人员素质测评理论与方法》试题1

一、单项选择题:本大题共10小题，每小题2分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.个体的素质是在遗传环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的,并非天生不变,这体现了素质的__________特性。

A.稳定性

B.可塑性

C.表出性

D.综合性

2.以下哪项属于二次量化

A.责任意识

B.违纪次数

C.出勤频数

D.身高体重

3.通过对实际工作中特别有效或无效的工作者行为的简短描述来调查与分析工作是工作分析法中的

A.主管人员分析法

B.访谈法

C.关键事例法

D.观察法

4.以_________为标志,心理测验进人成熟时期。

A.发表《根据自然天赋将人加以分类》

B.第一版比内-西蒙智力量表的出版

C.斯坦福-比内智力量表发表

D.哈特威和麦金利编制的明尼苏达多相人格调查表发表

5.对整个面试的实施,提问内容、方式,时间评分标准等过程因素都有严格的规定,主试人不能随意变动的是

A.压力面试

B.半结构面试

C.结构面试

D.随意面试