2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百七十六

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.下列选项中，不 属于人力资源性质的是( A )

A.实践性

B.能动性

C.再生性

D.社会性

2.被称为“人力资本之父”的是( B )

A.韦伯

B.舒尔茨

C.法约尔

D.泰罗

3.下列选项中，不属于人力资源内部供给预测的方法是( B )

A.管理者继任模型

B.德尔菲法

C.马尔可夫法

D.档案资料分析

4.下列选项中，属于定量预测技术的是( A )

A.回归预测法

B.经验判断法

C.马尔可夫法

D.德尔菲法

5.影响人力资源需求预测最重要的内部因素是( A )

A.组织战略目标

B.组织产品

C.组织预算

D.服务的销售预测

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总

2022年4月各省成人自考成绩查询时间及入口