2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

1、“人是经济人”这一人性假设所对应的时期是(C)

A、奴隶制

B、封建制

C、资本主义上升时期

D、资本主义初期发展阶段

2、影响组织人力资源规划的因素主要来自于( C )

A、技术环境

B、经济环境

C、组织内部

D、组织外部

3、人力资源中最高层次的部分是掌握(C)

A、管理知识的人

B、实践经验的人

C、科技知识的人

D、先进文化的人

4、当一个人与工作岗位结合之后，便和用人单位形成了一种职务关系，这种职务关系的核心内容是(B)

A、 适应能力

B、义务和权利

C、劳动能力

D、责任心

5、若干工作性质大致接近的岗群，可以划归为一个(A)

A、岗类

B、岗系

C、岗等

D、岗级

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