2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题九

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

1、在马斯洛需要层次理论中属于高级的需要是： ( D )

A、生理需要 

B、安全需要 

C、社交需要 

D、尊重需要

2、下列不属于波特的基本经营战略的是： ( C )

A、成本领先战略 

B、产品差异化战略 

C、快速成长战略 

D、市场焦点战

3、被考评者在上一个考评期内评价结果的记录对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响，称之为： ( B )

A、晕轮误差 

B、后继效应 

C、优先效应 

D、近期效应

4、科学管理时代对人的基本假设是： ( A )

A、经济人 

B、社会人 

C、完全理性人 

D、有限理性人

5、下列不属于组合工资制的内容是： ( C )

A、结构工资 

B、岗位技能工资 

C、能力工资 

D、薪点工资

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