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浙江省2003年10月自学考试社会行政真题

2003-11-12 10:26:00  来源:中国教育在线

浙江省2003年10月高等教育自学考试社会行政真题

课程代码:00283

一、填空题(每小题1分,共5分)

1._______领导理论认为不存在一种普遍适用的领导原则和领导模式,一切取决于地点、时间和条件。

2.20世纪_______年代以来绩效评估成为世界各国普遍采用的一种行政管理手段。

3._______是行政之本。

4.1979年,英国首相_______提出了社会福利新的政策理念。

5.存在一个沟通中心聚集沟通内容,然后统一向各方面传递。这是_______的社会工作行政沟通关系模式。

二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1分,共15分)

1.科学管理理论是由( )提出的。

A.泰罗  B.亨利•法约尔

C.马克斯•韦伯  D.切斯特•巴纳得

2.社会工作行政体制的灵魂是( )。

A.政府机构  B.政府行政权力

C.政府职能  D.行政行为的规范

3.在我国社会工作行政机构体系中,负责管理全民所有制职工的社会福利的是( )。

A.人事部门  B.民政部门

C.劳动部门  D.工会

4.不属于财务行政的特点是( )。

A.政策性强  B.机动性大

C.涉及面广  D.类型复杂

5.领导者行事效率较高的领导方式是( )。

A.放任型方式  B.参与型方式

C.民主型方式  D.独断型方式

6.社会工作行政决策组织软技术的组织保证是( )。

A.信息系统  B.智囊系统

C.决策系统  D.执行系统

7.从有关地区随机抽出访问的样本进行分析整理的社会需要评估方法,叫做( )。

A.调查方法  B.社区印象方法

C.有识之士方法  D.社会指标方法

8.社会工作行政沟通是( )。

A.单向的  B.双向的

C.纵向的  D.横向的

9.政府审计过程中的主要环节是( )。

A.审计分析  B.审计调整

C.审计检查  D.审计报告

10.社会工作行政领导履行职责的必要依据是( )。

A.职位  B.上级行政命令

C.职称  D.职权

11.我国目前社会工作机构员工的主要来源是( )。

A.军队转业人员

B.大中专毕业生

C.民政系统培养的中初级人员

D.退休老干部

12.在职位分类中,最细致的单位是( )。

A.职系  B.职组

C.职类  D.职级

13.两位有相同经验的员工互相观摩学习,督导者在旁边观察。属于( )。

A.群体督导  B.小组督导

C.一对督导  D.个别督导

14.能够直接发生法律效应的社会工作行政监督是( )。

A.上级主管机关的监督

B.社会监督

C.群众监督

D.舆论监督

15.在政府竞选中获胜的派别或政党,可以独占所有政府职位。这是( )。

A.以恩赐官僚制为核心的人事行政

B.以分赃制为核心的人事行政

C.以功绩制为核心的人事行政

D.以学位制为核心的人事行政

三、多项选择题(在每小题的五个备选答案中,选出二至五个正确的答案,并将正确答案的序号分别填在题干的括号内,多选、少选、错选均不得分。每小题2分,共10分)

1.第三部门中的公益组织一般具有以下功能( )。

A.社会服务功能

B.社会沟通功能

C.监督管理功能

D.实施社会政策功能

E.市场调节功能

2.社会工作行政领导者是( )。

A.社会工作机构中主管职能的承担者

B.对组织活动进行有效管理和控制的负责者

C.各项方案、计划的具体执行者

D.实现组织领导活动的关键

E.各项社会政策的制定者

3.就某一个具体单位来说,社会工作行政协调的范围有( )。

A.本单位内的协调

B.本单位与政府的协调

C.与其他单位的协调

D.本单位与社会的协调

E.上下级单位的协调

4.社会工作行政效率的特点有( )。

A.方向性

B.关键性

C.社会价值性

D.相对性

E.变动性

5.与传统公共行政管理学理论相比,新公共行政管理学理论更注重( )。

A.社会价值基础

B.行政效益

C.人的价值

D.公共行政体与社会环境的互动关系

E.行政效率

四、判断题(判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“╳”。每小题1分,共10分)

1.我国社会工作行政组织的结构体制是分级制与分职制并用。( )

2.社会工作行政职能的配置决定社会工作行政权力的划分。( )

3.现代社会组织理论研究表明,任何组织内部都存在着非正式组织结构。( )

4.权力是构成权威的第一要件。( )

5.在行政绩效评估中,成本——利益分析是通过可计算的服务方案成本与可比较的 服务效果来考核服务方案的合理程度。( )

6.实行聘任制的前提条件是必须有严格的岗位责任制和考核制。( )

7.惩戒是一种消极的行为调控手段。( )

8.社会工作行政服务的范围比公共行政窄。( ) 9.上行沟通是一种解释性沟通。( )

10.在政府行政权力调整过程中,应当把宏观调控的权力集中于中央。( )

五、名词解释(每小题4分,共12分)

1.社会行政组织的横向结构

2.社会工作行政立法

3.社会工作行政指挥

六、简答题(每小题6分,共24分)

1.简述第三部门形成和发展的原因。

2.我国社会福利经费的主要来源是什么?

3.简述社会工作机构人力资源管理的特点。

4.简述西方社会工作行政改革的趋势和特点。

七、论述题(每小题12分,共24分)

1.论述一个完整社会工作行政计划的构成因素。

2.社会工作行政决策的一般运作原则是什么?

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