2021年10月自考《人力资源管理（一）》模拟试题一-9

四、综合题(共 1 题，共 15 分)

38、 小张的职业生涯体验

小张是 HW 公司新入职的工程师，在刚入职时发现已经有部分员工离职，不禁怀疑这个公司是不是已经没有发展前途了。小张找到人力资源部来问这个问题，人力资源部部长感叹说“这 个确实是我们之前没有做好，但是我们现在已经完善了员工职业生涯规划模块。你正好是新 入职的一批员工，可以经历我们这一整个流程，如果有什么好的建议也可以向我们提。”就这样，小张心怀疑虑继续工作，一周后，公司统一给新入职的员工做培训，给每个新入职的 员工分配了有经验的导师，并给员工做各种测试。测验报告显示小张可能不太适合太枯燥的 研发工作，可能更适合市场推广类的工作。小张心里还是比较疑惑的，自己学的可是计算机 专业。人力资源部部长跟他说“这个结果只是个参考，你先认真干工程师的工作，如果哪一 天你想试一下市场推广的工作，可以向公司提出中请，公司会根据你的实际情况考虑的。”小 张跟自己的导师谈论了这个问题，导师也是很支持他，并给他提了一些建议。跟导师聊完之 后，小张这时候心里才吃了一颗定心九，安心做工程师的工作。 就这样在导师的帮助下过了大半年，小张对工程师的工作是越来越没兴趣了，每天都无精打采的。这时候人力资源部 部长发现了这个问题，主动找小张沟通，并建议他去市场推广部试一下，在市场部待了三个 月之后，小张发现自己是真正的喜欢这个岗位，每天都在和不同的人打交道，自己每天都是 充满热情，于是和自己的导师还有人力资源部部长一起讨论，导师也很尊重小张的选择，重 新制定了小张的职业生涯规划，小张对这个规划非常满意，心里想着选择这个公司是没有错 的。(15 分)

(1) 组织和人力资源部门在职业生涯管理中的责任是什么?(10 分)

(2) HW 公司对新员工的职业生涯管理有哪些可借鉴之处?(5 分)

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