2021年4月自学考试《管理学原理》知识点复习(100)

组织环境的特点

组织环境是由纷繁复杂的因素交织而成的，许多情况下，这些环境因素动态多变且相互影响、难以预测，为此，组织环境具有了以下特点。

1.客观性：组织环境是一种客观存在，有着自己的运行规律和发展趋势。

2.复杂性：组织环境的复杂性不仅表现在环境因素的数母上，而且还表现在环境因素的多样化方面，即影响组织的环境因素不是同属于某一类或几类，而是多种多样，千差万别。既包括人的因素，也包括物的因素;既有竞争对手和供应商等微观层面的因索，也有政治、经济、技术、文化和自然条件等宏观方面的因素。

3.关联性：构成组织环境的各种因索和力量是相互联系、相互依赖的。

4.不确定性：不确定性主要指外部环境的变化引起的外部环境不确定性和不可预测性，表现为：第一，组织环境变化速度的不确定性。第二，组织环境的信息和情报的不确定性。

5.层次性：层次性即从空间上看，组织环境因素是个多层次的集合。第-一层次是组织内部各种要素的影响;第二层次是组织所在的行业、地区环境，例如当地的市场条件和地理位置。第三层次是整个国家的政策法规、社会经济因素，包括国情特点、社会政治经济状况等。

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