您现在的位置：劳动法
- 程某为某公司的业务员，其工作实行不定时工作制。入职工作两年后于2013年11月7 2021-04-16
- 姚某在物业公司任某社区门卫，工作了20多天，双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻，物 2021-04-16
- 下列人员不属于就业权利主体范围的是（ ）。 2021-04-16
- 2014年9月5日，彭某以公司未为其缴纳养老保险费为由，提出解除劳动合同，并申请 2021-04-16
- 坤宁公司与青淼公司签订自2015年12月1日起为期1年的《某客运车站保洁合同 2021-04-16
- 韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2014年1月1日韩某到公司上班，下列关于 2021-04-16
- 关于用人单位应当缴纳社会保险费的比例，下列表述正确的是（ ）。 2021-04-16
- 关于员工休息日加班的说法，错误的是（ ）。 2021-04-16
- 劳动安全卫生法律制度的基本特征有（ ）。 2021-04-16
- 下列关于劳动争议处理制度的说法，错误的是（ ）。 2021-04-16
- 束某于2016年6月1目与甲公司签订了为期三年的劳动合同，约定8月1日到公司上班 2021-04-16
- 下列关于试用期的说法错误的有（ ）。 2021-04-16
- 下列劳动合同的条款中，属于约定条款的是（ ）。 2021-04-16
- 下列关于工会的表述，正确的是（ ）。 2021-04-16
- 下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是（ ）。 2021-04-16
- 下列选项中关于某私营企业的行为不违反劳动法的是（ ）。 2021-04-16
- 某建筑企业用工总量为2000人，根据《劳务派遣暂行规定》，使用被派遣的劳动者数量 2021-04-16
- 下列有关我国基本医疗保险的表述正确的是（ ）。 2021-04-16
- 下列关于劳动争议仲裁委员会的说法，正确的有（ ）。 2021-04-16
- 下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。 2021-04-16
- 下列情形中，用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门 2021-04-16
- 按照争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（ ）。 2021-04-16
- 下列关于养老保险制度的表述，正确的有（ ）。 2021-04-16
- 2014年1月15日，某中学以冯某违反《设备定期检修巡查制度》为由，依据其《学校 2021-04-16
- 下列情况下，用人单位延长劳动时间应受限制的是（ ）。 2021-04-16
