程某为某公司的业务员，其工作实行不定时工作制。入职工作两年后于2013年11月7向公司提出辞职。根据上述案情，程某向该公司提出的下列要求不合法的是（　）。

A：支付休息日加班费

B：支付解除劳动合同经济补偿金

C：支付失业生活补助费

D：补缴养老保险费

答案：

B

解析：

劳动合同解除的经济补偿，是指用人单位在协议解除劳动合同或者预告辞退、经济性裁员情况下，按照法律的规定，支付给劳动者的补偿金。本题中是程某向公司提出辞职，因此公司不支付经济补偿金。